Kalit so’z: işçi avukatı
-
Hafta Sonu Tatilleri Yıllık İzinden Düşmeyecek!
Yıllık izin dönemine rastlayan hafta tatilleri ve resmi tatiller artık yıllık izinden düşülemeyecek. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçilerin dinlenme haklarını koruyan bu karar; kullanılmayan izinlerin ücret iadesi ve ispat yükümlülüğü konularında yeni bir dönem başlatıyor. Hafta Tatili Muamması: İzin süresindeki pazar günleri yıllık izinden mahsup edilemez. İspat Yükü: İşveren, iznin kullanıldığını imzalı belge ile…
-
İş Başvurularında Uyuşturucu Testi: Hukuki Sınırlar ve Çalışan Hakları (2026 Rehberi)
Son dönemde iş dünyasında dikkat çeken uygulamalardan biri, işe alım süreçlerinde adaylardan “bağımlılık yapıcı madde tarama testi” talep edilmesidir. Basına yansıyan bilgilere göre, birçok sektörde bu testlere yönelik talep ciddi şekilde artmış durumda. Peki işverenler gerçekten uyuşturucu testi isteyebilir mi? Bu uygulamanın hukuki sınırları nelerdir? Adayların ve çalışanların hakları nasıl korunur? Bu yazıda güncel mevzuat…
-
Doğum İzni Düzenlemesi 2025 | Alanya Avukat Sibel Demiral
Türkiye’de doğum izinleriyle ilgili önemli bir düzenleme gündemde. Yeni tasarıyla birlikte annelere 24 hafta, babalara ise 15 gün izin verilmesi öngörülüyor. Bu gelişme, özellikle Alanya’daki kamu çalışanları ve özel sektör işçileri için büyük önem taşıyor. Avukat Sibel Demiral, düzenlemenin çalışan haklarına etkilerini sizler için değerlendirdi. Yeni Düzenlemenin Detayları Alanya’da Çalışan Aileler İçin Önemi Alanya, turizm ve hizmet sektörünün yoğun olduğu bir şehir.…
-
İzne ayrılan işçiye peşin ödeme kararı
Yıllık İzin Ücreti Hemen Ödenmezse Kıdem Tazminatı Riski Alanya Turizm Emekçileri ve İşverenleri İçin Kritik Uyarı Alanya’nın dinamik turizm sektörü, binlerce işçiyi ve yüzlerce işveren patronunu bir araya getiriyor. Yaz sezonunda otellerden restoranlara, seyahat acentelerinden eğlence mekanlarına kadar pek çok işletme yoğun bir tempoda çalışıyor. Bu yoğunluk, zaman zaman iş hukukundan doğan bazı yükümlülüklerin gözden…